Das Webinar zeigt anhand praktischer Beispiele auf, wie moderne verhaltensorientierte Feedbacksysteme zu gestalten sind, welche Fehler es zu vermeiden gilt und wie man stabile und gleichzeitig erfolgreiche Modelle umsetzt. Es nennt im Detail die Erfolgsfaktoren und gibt Personalern wertvolle Hinweise worauf geachtet werden muss und welche Systemalternativen sich jeweils anbieten.
Folgende Fragen werden beanwortet:
Inhalte des Online-Seminars
- Welche Systemalternativen gibt es? Welche Vorteile bringen verhaltensorientierte Competency-Modelle?
- Wie kann man mit Comptency-Modellen die Probleme klassischer Feedbacksysteme vermeiden?
- Wie kann man Leistungs- und Verhaltenserwartungen zielsicher kommunizieren und wie geht man in der Systementwicklung vor?
- Welche Rolle spielen Vorbilder und nachweibare "High Persormer" bei der Entwicklung eines erfolgreichen Competency-Modells?
- Welche Rolle übernehmen die Führungskräfte in der Gestaltung und Umsetzung des Systems?
Zielgruppen
- Personalentwickler
- Führungskräfte
- Talent Manager
- Geschäftsführer
- HR-Manager
- Personalleiter
Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.
Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.