Wissen und Erfahrungsschatz ihrer Mitarbeiter sind für Unternehmen der zentrale Erfolgsfaktor. Die Bedeutung der Ressource Wissen wird in den kommenden Jahren weiter ansteigen, gerade wenn es darum geht, erfolgskritisches Know-how im Unternehmen zu halten. Besonders gefragt sind hierbei die Personalabteilungen. Schließlich sind sie im Rahmen der Personalentwicklung dafür verantwortlich, dass stets das benötigte Know-how im Unternehmen vorhanden ist. Wie aber sehen Mitarbeiter in HR diese Herausforderungen, fühlen sich Personaler für dieses Aufgabengebiet zuständig? Und wenn ja, welchen Einfluss nehmen sie mit ihrer Tätigkeit auf den Unternehmenserfolg?
Auf Basis dieser Fragen ist eine Studie entstanden, die unter 400 HR-Mitarbeitern durchgeführt wurde.
In unserem Webinar stellen Ihnen die Referentinnen die Ergebnisse der Studie vor und zeigen
praxisnah die daraus resultierenden Handlungsfelder für HR vor.
Inhalte des Online-Seminars
- Ergebnisse und Interpretation der Studie
- Welche Rolle übt HR beim Thema „Umgang mit Wissen“ aus?
- Wo liegen die Herausforderungen und Aufgaben für HR?
Zielgruppen
- Personalleiter
- HR-Manager
- Führungskräfte
- Talent Manager
- Organisationsentwickler
Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.
Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.