Viele Vorgesetzte tun sich oft schwer damit, ihren Mitarbeitern schlechte Nachrichten zu übermitteln vor allem wenn es um einen größeren Personalabbau geht. Gerade weil diese Entscheidungen nicht erfreulich und meistens doch unabdingbar sind, sollten sie gut vorbereitet und professionell durchgeführt werden.

Hier kommt es nicht nur auf den Umgang mit den vom Personalabbau direkt Betroffenen an, sondern auch auf die Kommunikation mit der verbleibenden Belegschaft.

In diesem Seminar geht es darum, welche Rolle HR im Zusammenspiel mit den jeweiligen Fachabteilungen bei Trennungsgesprächen einnimmt. Der Referent lässt dabei Beispielen aus seiner langjährigen beruflichen Erfahrung im HR-Bereich einfließen.

Inhalte des Online-Seminars
  • Interne und externe Kommunikation
  • Vorbereitung auf das Trennungsgespräch - HR
  • Vorbereitung auf das Trennungsgespräch - Fachabteilung
  • Durchführung des Gesprächs
Zielgruppen
  • Personalleiter
  • HR-Manager
  • Führungskräfte
  • Talent Manager
  • Organisationsentwickler

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Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.

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