Vom Mitarbeiter zum MitentscheiderWie der Kulturwandel Unternehmen verändert:

Lernen und Kompetenzen

Inhalte des Online-Seminars
  • Eigenverantwortliches Lernen
  • Neue Lernmodelle
  • Mitarbeiter erkennen selbst ihren Entwicklungsbedarf
  • Welche Kompetenzen braucht es in einem agilen Unternehmen?
  • Lerning on the job & blended lerning wird Realität
  • Vom Mitarbeiter zum Unternehmer in eigener Sache
  • Lernen in Netzwerken (System Lernen = System Arbeiten)
  • Learning on demand
  • Investieren in die Entwicklung von Mitarbeitern, die das Unternehmen bald wieder verlassen? Macht das Sinn?
Zielgruppen
  • Personalleiter
  • HR-Manager
  • Führungskräfte
  • Geschäftsführer
  • Talent Manager
  • Organisationsentwickler

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Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.

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